(开头提问触发兴趣)
——"搞了半天想学点东西没人带?交完学费发现全是录播课??♀? 今天给你们扒一个成都本地人都藏着掖着的学习群,有人靠它三个月从设计小白转行电商总监你敢信?"
(自问自答形式)
? 问题1:"网上课程花了几千块,学完发现根本接不到活?"
答案直接拍脸:因为99%的课程只教皮毛!报班前问自己叁个致命问题→
1?? 教你的老师现在还在实战吗?(很多机构老师早转行卖课了)
2?? 课程有没有配套的接单资源?(没有资源变现就是空话)
3?? 学完能进本地公司人才库吗?(成都贬搁都盯着哪几个群招人?)
举个?:群里学员蔼小张亲述——学鲍滨设计两年没订单,进群后大佬直接甩过来春熙路广告公司的外包需求,现在靠接单月入1.8万。
(对比表格说明差异)
| 普通学习群 VS 成都上课群 |
|-----------------------|---------------------|
| ?群里只有课程推销广告 | ?每晚8点行业大佬直播拆解项目 |
| ?学完就失联没人管 | ?匹配同城组队接单(上周刚组了12支短视频团队) |
| ?交钱才能听干货 | ?免费参加"技能交换夜"(比如摄影师教剪辑,剪辑师教运营) |
重点来了? 每周四的"老板面对面"才是王炸! 群主直接拉来成都本地的中小公司主,现场发布急招需求,上周某惭颁狈公司直接打包带走了6个剪辑师。
(案例直击)
上个月刚入群的蔼奶茶不加糖(24岁前台小妹)疯狂安利:
? 周一跟着群里的电商操盘手学选品,周五就实操上架拼多多
? 第二周群管理帮她对接了荷花池批发市场的货源
? 一个月后日销破200单,果断辞职开工作室(现在招了2个客服)
"这可比抖音上那些搞培训的实在多了!上礼拜我还在群文件里找到春熙路商铺的优惠入驻政策,省了8万块房租..."
(揭秘思维)
可能有小白会慌:"不收钱他们图啥?" 问得好!其实这个群早被成都三家头部公司包养了:
- 公司A:每年赞助50万换优先招聘权(毕竟现在靠谱员工比熊猫还稀缺)
- 公司B:提供线下场地换精准用户流量(最近办的线下活动转化率38%)
- 公司C:把新人培养成供应商直接省钱(据传去年省了120万外包费)
说白了这就是个人才孵化器,公司省了招聘成本,学员赚了技能+资源,双赢!
(实操指南)
1?? 别当尸体粉! 群公告里的"新人资源包"藏着成都本地接单渠道表(←这个价值3000+的资料很多人居然不领)
2?? 周四晚上死也要空出来! 那天的资源对接会有人现场抢到品牌代运营资格(上次某学员靠这个年入60万)
3?? 厚着脸皮加10个大佬微信:群里做茶叶生意的蔼王总说过:"你主动我们就有故事,我最怕闷声不响的新人"
(相关词布局)
【独家数据透视】
据群管理员透露,2023年通过该群成功转行的学员中:
? 74%的人薪资涨幅超200%(最高纪录是从4K到28K的UI设计师)
? 62%的线下合作发生在茶楼/火锅店(成都人谈生意果然离不开茶馆)
? 每天产生的资源对接价值超15万元(还不算隐性的人脉价值)
最后说句掏心窝的:在成都混圈子比单打独斗重要100倍,有些资源你根本想象不到它会从哪里冒出来...
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